教育制度

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新人看護職員研修プログラム

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看護師として自覚を持ち、患者理解、人権擁護に取り組み良好な関係を確立する。組織の理解と役割を把握する。自己学習の継続ができるようにする。

 

  • 病院案内
  • 福利厚生説明
  • 安全管理
  • 情報管理(個人情報取扱)

 

456 新人看護職員研修の説明

資料説明、担当者紹介、今後の日程

 

  • ベットメイク、清拭(部分、全身)
  • オムツ交換、着衣交換
  • 環境整備、体位変換
  • マウスケア、移乗
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • バイタルサイン
  • ネブライザー吸入、吸引
  • 清潔操作
  • 与薬
  • 褥瘡処置、酸素吸入
  • 膀胱洗浄
  • 医療安全研修
  • 感染対策研修
  • 褥瘡対策研修

 

789 研修責任者面接

看護部長へお悩み相談

 

  • 皮下注射、皮内注射
  • 静脈注射、点滴注射
  • 血管内留置
  • 救急蘇生BLS
  • CV介助、交換
  • 鼻腔チューブ挿入
  • バルンカテーテル挿入
  • 検体採取
  • 浣腸、摘便
  • 酸素吸入
  • 医療安全研修
  • 感染対策研修
  • 褥瘡対策研修

 

 101112 中間評価

評価表記入(本人、実地指導者、教育担当者)

指導者と研修責任者との検討会(進捗状況など)

 

  • アセスメント
  • インシュリンの理解
  • 輸血の準備、観察
  • 看護計画作成
  • 医療機器管理、使用
  • 人工呼吸器
  • 輸液ポンプ
  • 除細動器
  • 持続吸引機
  • 入院受入
  • 医療安全研修
  • 感染対策研修
  • 褥瘡対策研修

 

最終評価

評価表記入(本人、実地指導者、教育責任者)

指導者と研修責任者との検討会(フォローアップなど)

本人へ研修責任者より面接

 

看護師募集について 

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